Polski Związek Piłki Nożnej przyjął Konwencję Trenerską PZPN – pierwszą w historii federacji kompleksową regulację, która w jednolity sposób porządkuje wszystkie kwestie związane z kształceniem, licencjonowaniem, zatrudnianiem oraz odpowiedzialnością trenerów piłki nożnej w Polsce.
To przełomowy dokument, stanowiący fundament nowoczesnego systemu szkolenia trenerów, zgodny z najnowszymi regulacjami UEFA Coaching Convention 2025 oraz FIFA RSTP.
Nowa Konwencja:
- zastępuje ponad 100 stron rozproszonych uchwał i regulacji, wprowadzając spójny, jednolity dokument normujący wszystkie kluczowe obszary;
- wprowadza jednolite standardy licencjonowania i wymogi związane z pełnieniem funkcji wskazanych w Konwencji;
- reguluje stosunki kontraktowe z trenerami, w tym wprowadza obowiązek zawarcia kontraktów w rozgrywkach centralnych;
- definiuje nową strukturę i zasady kursów trenerskich, dostosowaną do wymogów UEFA i krajowych realiów;
- standaryzuje proces naboru na wszystkie kursy organizowane przez PZPN;
- wprowadza nowe regulacje związane z macierzyństwem i rodzicielstwem – zgodne z międzynarodowymi standardami ochrony praw osób zatrudnionych w sporcie;
- określa odrębną ścieżkę edukacyjną dla doświadczonych zawodników profesjonalnych, ułatwiając im rozpoczęcie kariery trenerskiej.
Wśród kluczowych zmian można wyróżnić:
- rozszerzenie obowiązku posiadania licencji – licencja trenerska jest wymagana nie tylko do prowadzenia zespołu w rozgrywkach, lecz także do prowadzenia zorganizowanych zajęć treningowych z piłki nożnej;
- nową, uporządkowaną strukturę kursów trenerskich – z podziałem na kursy: trenerskie, trenerskie specjalistyczne, specjalistyczne, wraz z precyzyjnie określonymi kryteriami naboru, wymogami szczególnymi oraz dostosowaniem do wytycznych UEFA i krajowych potrzeb;
- zniesienie zakazu pracy w dwóch klubach w tej samej klasie rozgrywkowej – trener może obecnie pracować maksymalnie w dwóch klubach w jednej rundzie rozgrywkowej, co kończy obowiązujący od 11 lat zakaz;
- ujednolicenie formy zatrudnienia trenerskiego – wprowadzono jeden rodzaj kontraktu;
- obowiązek zawarcia kontraktu z trenerem przez kluby uczestniczące w rozgrywkach centralnych (Ekstraklasa, 1., 2. i 3. liga mężczyzn, Ekstraliga i 1. liga kobiet, Ekstraklasa i 1. liga Futsalu, CLJ dziewcząt i chłopców);
Nowe zasady dotyczące zawierania i rozwiązywania kontraktów trenerskich, w tym:
- obniżenie progu zaległości finansowych umożliwiających rozwiązanie kontraktu z winy klubu z 3 do 2 miesięcy (zgodnie z przepisami FIFA),
- określenie zasad ustalania odszkodowania w przypadku rozwiązania kontraktu bez uzasadnionej przyczyny.
- uregulowanie opłat, zasad egzaminowania i warunków udziału w kursach, w tym zasady dotyczące nieobecności oraz wymogów formalnych;
Konwencja wejdzie w życie 1 lipca 2025 roku.
W załącznikach do Konwencji znajdują się m.in.:
- zasady regulujące stosunki kontraktowe z trenerami,
- schemat kształcenia,
- wykaz licencji trenerskich,
- kryteria i zasady naboru na kursy.
Pełna treść konwencji: https://pzpn.pl/public/KONWENCJA%20TRENERSKA%20PZPN%202025.pdf
Źródło PZPN
